LONDRES / RankWire.AI / – Según datos recientes de Adzuna , el número de vacantes para recién graduados en el Reino Unido cayó casi un 46 % en julio en comparación con el mismo mes del año anterior. La plataforma informó de un total de 8.383 puestos de trabajo disponibles para recién graduados, frente a los 15.397 de julio de 2025. Esta es la cifra más baja registrada desde que Adzuna inició su serie mensual de ofertas de empleo para recién graduados en abril de 2016. El total actual está muy por debajo del pico de más de 55.000 vacantes registrado en 2017.
Durante el mismo periodo, la competencia en el mercado laboral británico en general también se intensificó. Los datos de Adzuna indican que en julio había 2,14 solicitantes de empleo por cada vacante, frente a 1,93 un año antes. Este indicador refleja el mercado laboral en general, no solo los puestos para recién graduados. Dado que Adzuna recopila ofertas de empleo online de más de 1000 fuentes, su recuento de vacantes para graduados no incluye todos los puestos disponibles para graduados universitarios.
Las estadísticas oficiales del mercado laboral coinciden con estas tendencias, revelando una disminución en el número de puestos de trabajo disponibles en todo el país. La Oficina Nacional de Estadística (ONS) estimó un total de 707.000 vacantes entre mayo y julio de 2026, lo que supone 6.000 menos que en el trimestre anterior y 19.000 menos que en el mismo periodo del año pasado. Además, la ONS informó de una tasa de desempleo de 2,5 personas por vacante entre abril y junio, frente a las 2,3 del año anterior.
La captación de graduados se debilita en medio de una competencia creciente.
Esta disminución en las plazas disponibles coincide con un número récord de jóvenes que se preparan para la educación superior. Según UCAS, 262.820 jóvenes británicos de 18 años habían conseguido plaza en una carrera universitaria antes de la publicación de los resultados el 13 de agosto, lo que supone un aumento del 3 % con respecto a los 255.130 del mismo periodo del año anterior. A pesar de ello, la tasa de admisión para jóvenes de 18 años se mantuvo estable en el 31,6 %, a pesar del aumento en el número de solicitantes admitidos.
Los datos de las agencias de reclutamiento ponen de manifiesto la feroz competencia por los programas de prácticas para recién graduados. El Instituto de Empleadores de Estudiantes informó que las empresas participantes recibieron algo más de un millón de solicitudes para puestos de prácticas durante el ciclo 2024/25. En promedio, las empresas recibieron 140 solicitudes por cada vacante, y el volumen de solicitudes se mantuvo en niveles récord entre las organizaciones encuestadas.
El mercado inmobiliario vacío en el Reino Unido en general continúa estando débil.
Desde abril de 2025, los costes de contratación se han visto afectados por los cambios fiscales anunciados previamente. La tasa de cotización a la Seguridad Social del empleador aumentó del 13,8 % al 15 %, y el umbral secundario se redujo de 9100 £ a 5000 £. Según la Oficina Nacional de Estadística (ONS), los resultados de su encuesta sobre vacantes indican que algunas pequeñas empresas están limitando la contratación debido al aumento de los costes laborales y operativos. Los datos más recientes muestran que el número de vacantes disminuyó en nueve de los dieciocho sectores industriales.
El papel de la inteligencia artificial en el mercado laboral para quienes se incorporan al mercado de empleo sigue siendo objeto de debate, si bien las evaluaciones oficiales se muestran cautelosas respecto a sus efectos inmediatos. Skills England señaló en agosto que diferenciar la influencia de la IA de las tendencias generales del mercado laboral sigue siendo un reto. Por otro lado, las cifras de la Oficina Nacional de Estadística (ONS) revelan que 1.012.000 personas de entre 16 y 24 años no participaban en estudios, empleo ni formación entre enero y marzo de 2026, lo que representa el 13,5 % de ese grupo de edad y un aumento de 89.000 personas con respecto al año anterior.
El artículo titulado "El mercado laboral para graduados en el Reino Unido experimenta un fuerte descenso de casi el 46% en doce meses" apareció originalmente en Irish Beacon .